O programa Jovem Aprendiz do SENAC 2023 oferece a muitos jovens brasileiros a oportunidade de ter o primeiro contato com o mercado de trabalho. Por meio deste programa, jovens de 14 a 24 anos podem começar suas carreiras profissionais em grandes empresas e, ao mesmo tempo, participar de um curso de capacitação profissional oferecido pelo SENAC.
O programa segue as disposições da Lei 10.097/00, que exige que empresas de médio a grande porte contratem aprendizes para integrar sua equipe.
No entanto, é importante destacar que os contratados não trabalharão diretamente no SENAC, mas nas empresas que os contratam. O SENAC atua fornecendo o curso de capacitação profissional, que é obrigatório e contribui para a formação do jovem aprendiz.
Como funciona o programa Jovem Aprendiz Senac?
O SENAC é uma instituição renomada de ensino profissionalizante no Brasil, com uma história de 70 anos contribuindo para a formação de milhões de profissionais em diversas áreas.
De acordo com a Lei Aprendiz Legal, empresas de médio e grande porte devem contratar jovens entre 14 e 24 anos e oferecer um curso de capacitação profissional. Como o SENAC é uma das principais instituições de ensino profissionalizante do país, muitas empresas optam por oferecer cursos de jovem aprendiz em parceria com a instituição.
As áreas de atuação no programa Jovem Aprendiz SENAC variam de acordo com a empresa parceira, incluindo gastronomia, vendas, saúde, hotelaria, finanças e administração, entre outras.
Ao ser contratado, o jovem aprendiz receberá um salário e benefícios trabalhistas, além de frequentar o curso de capacitação profissional no SENAC. O contrato tem duração máxima de dois anos e não pode ser estendido.
Para se inscrever no curso de Jovem Aprendiz SENAC, é necessário apresentar RG e declaração original da escola.
Requisitos
Para se tornar um jovem aprendiz SENAC em uma empresa e se beneficiar dos cursos de capacitação profissional oferecidos pela instituição, é necessário cumprir algumas exigências do programa Aprendiz Legal.
Estas incluem ter entre 14 e 24 anos de idade, não ter tido um emprego formal anteriormente, estar matriculado no Ensino Fundamental ou Médio, ou ter concluído recentemente os estudos, e estar disponível para cumprir a carga horária de trabalho definida pela empresa, sem prejudicar seus estudos.
Benefícios
Trabalhar como jovem aprendiz no SENAC oferece uma variedade de benefícios, incluindo a oportunidade de entrar no mercado de trabalho e fazer um curso de capacitação profissional em uma das principais instituições educacionais do Brasil.
Além disso, há benefícios específicos relacionados ao vínculo empregatício do menor aprendiz com a empresa, como assistência médica e odontológica, férias remuneradas, 13º salário, vale-alimentação, vale-transporte, salário compatível com a jornada de trabalho e FGTS.
Esses são os benefícios básicos, mas o jovem aprendiz pode receber outros benefícios e vantagens, dependendo da empresa contratante.
Como se inscrever
Para se inscrever como jovem aprendiz, é necessário acessar o site do Senac. Alguns documentos são exigidos, como RG, CPF, Carteira de Trabalho, Certificado Escolar e Comprovante de Residência.
Uma vez contratado como aprendiz, o jovem deve selecionar um curso de capacitação profissional no site do SENAC da sua região. O programa Jovem Aprendiz do SENAC é considerado um dos principais para a introdução de jovens no mercado de trabalho, e é indicado para adolescentes e jovens adultos que desejam adquirir experiência e qualificação profissional.
Os cursos do SENAC são reconhecidos e valorizados em todo o país, o que resulta na grande maioria dos participantes do programa de Menor Aprendiz obtendo boas oportunidades de emprego no mercado de trabalho.