O Jovem Aprendiz SENAI é um programa que visa proporcionar a primeira oportunidade de emprego para jovens de todo o Brasil, ao mesmo tempo em que frequentam uma das instituições de ensino profissionalizante mais relevantes da América Latina.
Para muitos adolescentes e jovens adultos sem experiência, ingressar no mercado de trabalho pode ser um grande desafio, uma vez que muitas empresas exigem experiência prévia. Esse requisito torna-se praticamente impossível de ser atendido por quem nunca trabalhou formalmente.
Foi criado, então, o programa Jovem Aprendiz SENAI. O programa oferece aos jovens a oportunidade de aprender teoria e prática, desenvolvendo habilidades e conhecimentos para obterem bons empregos após a conclusão do programa.
Como funciona
O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa legal que busca proporcionar oportunidades de trabalho para adolescentes e jovens adultos que não possuem experiência profissional. A Lei da Aprendizagem estabelece que empresas de médio a grande porte devem contratar uma porcentagem de aprendizes, que varia de 5% a 15% de acordo com o tamanho da empresa.
Além dos benefícios trabalhistas garantidos, as empresas também precisam oferecer cursos de capacitação profissional para os jovens aprendizes. Nesse sentido, o SENAI é uma instituição de ensino profissionalizante bastante utilizada pelas empresas para oferecer os cursos de capacitação aos participantes do programa.
Programa Jovem Aprendiz: Conheça os Benefícios Oferecidos aos Participantes
Cada empresa que contrata um jovem aprendiz deve oferecer benefícios trabalhistas obrigatórios, segundo a legislação vigente. Contudo, muitas companhias optam por oferecer outros benefícios além dos previstos na Lei da Aprendizagem.
Por isso, é importante destacar que os benefícios podem variar de acordo com a empresa contratante.
Confira a seguir alguns dos principais benefícios oferecidos aos selecionados para o programa Jovem Aprendiz:
- Salário proporcional às horas trabalhadas;
- Curso de capacitação profissional;
- Fundo de Garantia (FGTS);
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Férias remuneradas;
- E muitos outros.
Onde encontrar vagas
O SENAI disponibiliza anualmente diversas vagas para o programa de Menor Aprendiz, com cursos voltados para as áreas da indústria. Os selecionados terão a oportunidade de atuar em um setor específico e serão supervisionados por um profissional experiente.
Para ter acesso às vagas, é necessário ficar atento aos processos seletivos e editais publicados nos sites do SENAI em sua região. É possível entrar em contato com a instituição ou acessar o site para obter informações sobre o número de vagas e os processos seletivos disponíveis.
Quem pode participar
É imprescindível verificar os requisitos para se tornar um aprendiz. Conforme a Lei da Aprendizagem, é exigido que os candidatos atendam aos seguintes requisitos prévios:
- Ter idade entre 14 e 24 anos;
- A renda mensal per capita familiar deve ser de até 2 salários mínimos federais;
- Para ser elegível, é obrigatório ter concluído ou estar matriculado no Ensino Médio em uma instituição pública de ensino;
- É imprescindível estar disponível para cumprir a carga horária diária de trabalho e participar do curso de capacitação profissional.
Como se inscrever
Para se inscrever no programa Jovem Aprendiz SENAI, é necessário acessar o site oficial da instituição e seguir os seguintes passos:
- Acesse o site do SENAI;
- Para acessar o “Banco de Talentos”, role a página até o final e clique na opção correspondente;
- Digite “Jovem Aprendiz” no campo de busca e aguarde os resultados serem exibidos;
- Clique na vaga desejada e confira todos os detalhes e requisitos necessários para participar;
- Se atender aos requisitos, envie seu currículo através do site.
Lembre-se de que também é importante enviar seu currículo para outras empresas, aumentando suas chances de conseguir uma vaga como Jovem Aprendiz. Boa sorte!